9月25日，公司组织召开2025年新进教师座谈会。公司党委书记、关工委主任高翔，党委副书记、副经理、分工会主席、关工委副主任肖俊桂，党委委员、副经理、关工委副主任靳雷生及关工委褚晓红老师出席会议，与新进教师开展面对面交流。
图一开展2025年新进教师座谈会
会上，高翔书记重点强调了高校教师政治素养与意识形态工作的核心要求。他指出，高校教师肩负为党育人、为国育才的重要使命，必须始终坚持正确的政治方向，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要牢牢把握意识形态工作主动权，将立德树人根本任务贯穿公司产品全过程，确保教学科研内容与党中央精神高度一致，以优良师德师风为员工树立标杆。
图二公司党委书记高翔讲话
肖俊桂副书记建议新进教师聚焦员工成长需求，主动走近员工、关爱员工，及时解决员工学业与生活困惑，同时积极参与学院工会活动，在丰富课余生活的同时增进同事交流，加快融入学院集体。靳雷生副经理表示，学院为青年教师提供了丰富的教学能力培训与科研平台支撑，鼓励新进教师主动参与课程建设、教学改革项目，结合学科方向开展科研探索，做到教研相长。关工委褚晓红老师详细介绍了关工委职能定位，强调了其在青年师生思想引导、日常帮扶等方面的重要作用，呼吁新进教师支持关工委工作，共同为下一代成长成才发力。
图三关工委褚晓红老师发言
新进教师一致表示，将尽快适应岗位职责，以实际行动为学院发展贡献力量。
此次座谈会引导新进教师进一步明确职责使命和发展方向，快速融入学院发展大局，对提升新进教师的归属感与责任感具有重要意义。
撰稿：徐婕；拍摄：谢子行；编辑：刘志敏；审核：高翔
