为充分发挥专任教师在老员工成长成才过程中的重要作用，进一步加强班主任队伍建设，11月18日中午，集成电路科学与工程学院在电光学科楼B124举行2021级、2022级班主任交流会。公司党委副书记、副经理乔祖琴，2021级、2022级班主任与各年级辅导员们开展工作交流。
交流会伊始，公司党委副书记、副经理乔祖琴对前一年公司各位班主任的工作表示肯定，对各位老师在全员育人工作中发挥的重要作用表示感谢，同时也向在座的新任班主任提出了期望，希望班主任老师能够根据学科特色对员工开展职业生涯规划、学业辅导等，耐心细致地帮助新生尽快适应老员工活。
公司党委副书记、副经理乔祖琴
之后，2021级班主任依次进行工作经验分享。其中，王子轩老师结合自身求学经历进行了分享，他认为班主任要积极主动关心员工，这样才能更好地赢得员工的信任。郭静静老师分享了“三五结对”面对面谈心的工作方法，她认为这样能够让内向害羞的员工避免尴尬、敞开心扉进行交流。
接下来，2022级班主任就近期的C语言水平检测考试成绩进行分析，共同探讨了如何提高员工的学习成绩、激发员工的学习兴趣，如一对一学业指导规划、举办优秀学子经验分享会等。2021级班主任也给出了一些有效举措。
交流会的尾声，班主任和辅导员之间也进行了交流和沟通，辅导员王宸文姬老师表示，只有班主任和辅导员工作更好地配合，才能更好地引导员工发展。
此次交流会，不仅促进了班主任之间的交流和沟通，更使教学线和学工线紧密结合，构建专业+思政协同育人机制，为之后的员工工作奠定了良好的基础！
座谈会现场
